このページでは、第2種衛生管理者試験過去問のうち、試験範囲が「関係法令」のものを分野別に分けて解説を行っています。
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労働安全衛生管理体制
【安全衛生管理体制(一般)】
第1種 同種問題衛生管理体制
2022年4月公表 問1衛生管理体制
2021年10月公表 問1衛生管理体制
2020年10月公表 問1衛生管理体制
2020年4月公表 問1衛生管理体制
2019年4月公表 問1衛生管理体制
2023年4月公表 問2総括安全衛生管理者の選任
2022年10月公表 問2総括安全衛生管理者の選任と職務
2024年4月公表 問2総括安全衛生管理者の選任義務のある労働者数
2021年10月公表 問2総括安全衛生管理者の選任義務のある労働者数
2020年4月公表 問2総括安全衛生管理者の選任義務のある労働者数
2019年4月公表 問2総括安全衛生管理者の選任義務のある労働者数
2023年10月公表 問1総括安全衛生管理者又は衛生管理者の選任
2022年4月公表 問3総括安全衛生管理者及び産業医
【衛生委員会】
第1種 同種問題衛生委員会について(全般)
2023年4月公表 問2衛生委員会について(全般)
2022年4月公表 問2衛生委員会について(全般)
2020年10月公表 問4衛生委員会について(全般)
2020年4月公表 問4衛生委員会について(全般)
2019年10月公表 問3衛生委員会について(全般)
2018年4月公表 問3衛生委員会について(全般)
2017年10月公表 問3衛生委員会について(全般)
2017年4月公表 問3衛生委員会について(全般)
【産業医】
第1種 同種問題産業医(全般)
2022年10月公表 問3産業医(全般)
2021年10月公表 問3産業医(全般)
2021年4月公表 問3産業医(全般)
2018年10月公表 問3産業医(全般)
2024年4月公表 問5産業医の職務
2019年4月公表 問3産業医の職務
【衛生管理者】
第1種 同種問題衛生管理者の選任
2019年10月公表 問1衛生管理者の選任
2017年10月公表 問1衛生管理者の選任
2024年4月公表 問1衛生管理者又は衛生推進者の選任
2023年4月公表 問1衛生管理者又は衛生推進者の選任
2018年10月公表 問1衛生管理者又は衛生推進者の選任
2018年4月公表 問1衛生管理者又は衛生推進者の選任
2017年4月公表 問1衛生管理者又は衛生推進者の選任
2024年4月公表 問3衛生管理者に管理させるべき業務
2021年4月公表 問2衛生管理者に管理させるべき業務
2020年10月公表 問2衛生管理者に管理させるべき業務
2019年10月公表 問2衛生管理者に管理させるべき業務
2018年10月公表 問2衛生管理者に管理させるべき業務
2018年4月公表 問2衛生管理者に管理させるべき業務
2017年10月公表 問2衛生管理者に管理させるべき業務
2017年4月公表 問2衛生管理者に管理させるべき業務
安全衛生教育
第1種 同種問題雇入れ時の安全衛生教育
2021年4月公表 問6雇入れ時の安全衛生教育
2020年4月公表 問6雇入れ時の安全衛生教育
2019年4月公表 問6雇入れ時の安全衛生教育
2018年10月公表 問6雇入れ時の安全衛生教育
2018年4月公表 問6雇入れ時の安全衛生教育
2017年4月公表 問6雇入れ時の安全衛生教育
※ 2022年に公布された「労働安全衛生規則及び特定化学物質障害予防規則の一部を改正する省令」(令和4年2月24日厚生労働省令第25号)により、2024年4月1日に安衛則第35条但書は削除され、雇入れ時の教育の省略規定はなくなっている。従って、以下の3問は意味のない問題となっている。
2021年10月公表 問6雇入れ時の安全衛生教育で省略できる事項
2020年10月公表 問6雇入れ時の安全衛生教育で省略できる事項
2019年10月公表 問6雇入れ時の安全衛生教育で省略できる事項
一般の健康診断等
【一般の健康診断等(全般)】
第1種 同種問題労働安全衛生規則に基づく健康診断
2023年4月公表 問4労働安全衛生規則に基づく健康診断
2021年10月公表 問4労働安全衛生規則に基づく健康診断
2021年4月公表 問4労働安全衛生規則に基づく健康診断
2020年10月公表 問3労働安全衛生規則に基づく健康診断
2020年4月公表 問3労働安全衛生規則に基づく健康診断
2019年10月公表 問4労働安全衛生規則に基づく健康診断
2018年4月公表 問7労働安全衛生規則に基づく健康診断
【雇入れ時の健康診断】
第1種 同種問題【一般の定期健康診断】
第1種 同種問題一般の定期健康診断の省略可能な項目
2022年10月公表 問4一般の定期健康診断の省略可能な項目
2018年10月公表 問4一般の定期健康診断の省略可能な項目
2017年10月公表 問4一般の定期健康診断の省略可能な項目
2017年4月公表 問7一般の定期健康診断の省略可能な項目
【長時間労働者に対する面接指導等】
第1種 同種問題ストレスチェック
第1種 同種問題ストレスチェック(全般)
2021年4月公表 問7ストレスチェック(全般)
2021年10月公表 問5ストレスチェック(全般)
2017年10月公表 問5ストレスチェック(全般)
2023年4月公表 問7ストレスチェックの実施者
2022年10月公表 問6ストレスチェックの実施者
2020年4月公表 問7ストレスチェックの実施者
2019年10月公表 問5ストレスチェックの実施者
2024年4月公表 問4ストレスチェックの結果に基づく面接指導
2021年4月公表 問5ストレスチェックの結果に基づく面接指導
2020年10月公表 問5ストレスチェックの結果に基づく面接指導
安衛則上の衛生基準
第1種 同種問題安衛則上の衛生基準
2023年4月公表 問8安衛則上の衛生基準
2022年4月公表 問5安衛則上の衛生基準
2021年10月公表 問7安衛則上の衛生基準
2020年10月公表 問7安衛則上の衛生基準
2019年10月公表 問7安衛則上の衛生基準
2019年4月公表 問7安衛則上の衛生基準
2018年10月公表 問7安衛則上の衛生基準
2018年4月公表 問5安衛則上の衛生基準
2017年10月公表 問7安衛則上の衛生基準
2017年4月公表 問4安衛則上の衛生基準
2022年10月公表 問8屋内作業場に必要な気積
2021年4月公表 問7屋内作業場に必要な気積
事務所衛生基準規則
第1種 同種問題事務室の空気環境(一般)
2021年10月公表 問8事務室の空気環境(一般)
2020年4月公表 問5事務室の空気環境(一般)
2024年4月公表 問8事務室の空気環境の調整
2019年4月公表 問8事務室の空気環境の調整
2017年4月公表 問8事務室の空気環境の調整
2018年4月公表 問8事務室の空気環境の調整
2023年4月公表 問6事務所衛生基準規則に基づく設備の点検、清掃等
2022年4月公表 問8事務所衛生基準規則に基づく設備の点検、清掃等
2020年10月公表 問8事務所衛生基準規則に基づく設備の点検、清掃等
2020年4月公表 問8事務所衛生基準規則に基づく設備の点検、清掃等
2019年10月公表 問8事務所衛生基準規則に基づく設備の点検、清掃等
2017年10月公表 問8事務所衛生基準規則に基づく設備の点検、清掃等
2022年10月公表 問7事務室の空気環境の測定及び設備の点検
2021年4月公表 問8事務室の空気環境の測定及び設備の点検
2018年10月公表 問8事務室の空気環境の測定及び設備の点検
女性・妊産婦・年少者保護
第1種 同種問題労基法上の妊産婦の保護(休日・時間外労働、深夜業)
2022年10月公表 問9労基法上の妊産婦の保護(休日・時間外労働、深夜業)
2022年4月公表 問10労基法上の妊産婦の保護(休日・時間外労働、深夜業)
2020年4月公表 問10労基法上の妊産婦の保護(休日・時間外労働、深夜業)
2019年10月公表 問9労基法上の妊産婦の保護(休日・時間外労働、深夜業)
2019年4月公表 問9労基法上の妊産婦の保護(休日・時間外労働、深夜業)
2018年10月公表 問9労基法上の妊産婦の保護(休日・時間外労働、深夜業)
2017年10月公表 問10労基法上の妊産婦の保護(休日・時間外労働、深夜業)
2021年4月公表 問10労基法上の育児時間
2020年10月公表 問10労基法上の育児時間
2020年4月公表 問9労基法上の育児時間
2019年10月公表 問10労基法上の育児時間
2019年4月公表 問10労基法上の育児時間
2018年4月公表 問9労基法上の育児時間
2017年4月公表 問10労基法上の育児時間
労働時間・年次有給休暇等
第1種 同種問題労働基準法に基づく労働時間制度
2023年4月公表 問9労働基準法に基づく労働時間制度
2021年10月公表 問9労働基準法に基づく労働時間制度
2021年4月公表 問9労働基準法に基づく労働時間制度
2020年10月公表 問9労働基準法に基づく労働時間制度
2018年4月公表 問10労働基準法に基づくフレックスタイム制
2021年10月公表 問10年次有給休暇
2018年10月公表 問10年次有給休暇
2017年10月公表 問9年次有給休暇
2024年4月公表 問10年次有給休暇付与日数
2023年10月公表 問10年次有給休暇付与日数
2023年4月公表 問10年次有給休暇付与日数
2022年10月公表 問10年次有給休暇付与日数
2022年4月公表 問9年次有給休暇付与日数
2017年4月公表 問9年次有給休暇付与日数