:: 化学物質の自律的な管理 ::

柳川先生

お世話になっております。
ご確認、ありがとうございました。

先ほど貼ったアドレスのページは 一般化学薬品用手袋（工業用手袋）
とあり、下方には、物質の分類別に耐透過性試験が記載され、
例えば 皮膚等障害化学物質のCAS RN 110-54-3 ヘキサンなども記載があり
評価１検出時間10分未満、となっておりますね。

短時間かつ少量の使用で作業頻度も頻度も低い場合、現実的に使い捨てで選択される場合もあるのでしょうか、実際のところ。

> TYPE2000NER 様
>
> HP確認すると、一般化学薬品用手袋とあります。
> なので、皮膚に刺激、吸収作用がほぼ無い物質を扱う時に使用する手袋となります。
>
> 例えば、キャノーラ油とか使用時なら洗剤で洗って陰干しで再使用可能と考えられます。
>
> 皮膚等障害化学物質、特化則に基づく不浸透性の保護具の使用義務物質には、このHPの手袋は使用できないです。
> 使用義務物質は化学防護手袋となります。
>
> 一般的な化学薬品、低中程度の酸アルカリがキーポイントです。
> この書かれ方しているので、不浸透性保護具の使用義務物質では、使用出来ないとなります。
> ややこしいですね。
>
>
>
>
> > 柳川先生
> >
> > お世話になっております。
> >
> > 下記リンク先になります。
> > 下方にスクロールすると、洗浄方法などの記述があります。
> >
> > ttps://www.hanakigum.co.jp/product/glove/goods03.php
> >
> >
> >
> > > TYPE2000NER 様
> > >
> > > 少なくとも厚生労働省は、化学防護手袋については「繰り返し使用が可能」とは言っていないですね。
> > >
> > > もし差し支えなければ、その化学品メーカーの該当ページの URL をお示しいただけないでしょうか。
> > >
> > >
> > > > 化学物質を取り扱う際の保護手袋について、
> > > > 皆さんのご意見を伺わせていただけないでしょうか。
> > > >
> > > > ゴム手袋等のメーカのサイトを見ると、
> > > > 一般化学薬品用手袋（工業用手袋　天然ゴム等）は
> > > >
> > > > ”繰り返し使用が可能”
> > > > ”ご使用後は、付着した汚れを水で洗い落とし、陰干ししてください。”
> > > >
> > > > などとあります。
> > > >
> > > > 一方で、化学防護手袋の耐透過性・耐透過性試験の評価の規格は、
> > > > 480分を超えての性能保証はないと思います。
> > > >
> > > > 「一度、化学物質が付着したら、表面を洗っても480分を超えて使用するのは
> > > > 危険なので基本的に毎回使い捨て」という認識でいたのですが、
> > > > どう考えるべきなのでしょうか。
> > > >
> > > > 例えば、ttps://anzeninfo.mhlw.go.jp/hiyari/hiy_0409.html
> > > > の厚労省のヒヤリハット事例では、手袋の穴あき状況をチェックしなかった
> > > > 事が原因で皮膚に炎症が起きたとありますが、これは洗浄・乾燥させての
> > > > 再使用が前提の様にも思えます。
> > > >
> > > > ※事業所の化学物質管理者ではありますが、普段の自身の業務では
> > > > 化学物質の暴露とはあまり縁がなく、実態がどうなのか
> > > > よくわかっておりません。

TYPE2000NER 様

HP確認すると、一般化学薬品用手袋とあります。
なので、皮膚に刺激、吸収作用がほぼ無い物質を扱う時に使用する手袋となります。

例えば、キャノーラ油とか使用時なら洗剤で洗って陰干しで再使用可能と考えられます。

皮膚等障害化学物質、特化則に基づく不浸透性の保護具の使用義務物質には、このHPの手袋は使用できないです。
使用義務物質は化学防護手袋となります。

一般的な化学薬品、低中程度の酸アルカリがキーポイントです。
この書かれ方しているので、不浸透性保護具の使用義務物質では、使用出来ないとなります。
ややこしいですね。




> 柳川先生
>
> お世話になっております。
>
> 下記リンク先になります。
> 下方にスクロールすると、洗浄方法などの記述があります。
>
> ttps://www.hanakigum.co.jp/product/glove/goods03.php
>
>
>
> > TYPE2000NER 様
> >
> > 少なくとも厚生労働省は、化学防護手袋については「繰り返し使用が可能」とは言っていないですね。
> >
> > もし差し支えなければ、その化学品メーカーの該当ページの URL をお示しいただけないでしょうか。
> >
> >
> > > 化学物質を取り扱う際の保護手袋について、
> > > 皆さんのご意見を伺わせていただけないでしょうか。
> > >
> > > ゴム手袋等のメーカのサイトを見ると、
> > > 一般化学薬品用手袋（工業用手袋　天然ゴム等）は
> > >
> > > ”繰り返し使用が可能”
> > > ”ご使用後は、付着した汚れを水で洗い落とし、陰干ししてください。”
> > >
> > > などとあります。
> > >
> > > 一方で、化学防護手袋の耐透過性・耐透過性試験の評価の規格は、
> > > 480分を超えての性能保証はないと思います。
> > >
> > > 「一度、化学物質が付着したら、表面を洗っても480分を超えて使用するのは
> > > 危険なので基本的に毎回使い捨て」という認識でいたのですが、
> > > どう考えるべきなのでしょうか。
> > >
> > > 例えば、ttps://anzeninfo.mhlw.go.jp/hiyari/hiy_0409.html
> > > の厚労省のヒヤリハット事例では、手袋の穴あき状況をチェックしなかった
> > > 事が原因で皮膚に炎症が起きたとありますが、これは洗浄・乾燥させての
> > > 再使用が前提の様にも思えます。
> > >
> > > ※事業所の化学物質管理者ではありますが、普段の自身の業務では
> > > 化学物質の暴露とはあまり縁がなく、実態がどうなのか
> > > よくわかっておりません。

柳川先生

お世話になっております。

下記リンク先になります。
下方にスクロールすると、洗浄方法などの記述があります。

ttps://www.hanakigum.co.jp/product/glove/goods03.php



> TYPE2000NER 様
>
> 少なくとも厚生労働省は、化学防護手袋については「繰り返し使用が可能」とは言っていないですね。
>
> もし差し支えなければ、その化学品メーカーの該当ページの URL をお示しいただけないでしょうか。
>
>
> > 化学物質を取り扱う際の保護手袋について、
> > 皆さんのご意見を伺わせていただけないでしょうか。
> >
> > ゴム手袋等のメーカのサイトを見ると、
> > 一般化学薬品用手袋（工業用手袋　天然ゴム等）は
> >
> > ”繰り返し使用が可能”
> > ”ご使用後は、付着した汚れを水で洗い落とし、陰干ししてください。”
> >
> > などとあります。
> >
> > 一方で、化学防護手袋の耐透過性・耐透過性試験の評価の規格は、
> > 480分を超えての性能保証はないと思います。
> >
> > 「一度、化学物質が付着したら、表面を洗っても480分を超えて使用するのは
> > 危険なので基本的に毎回使い捨て」という認識でいたのですが、
> > どう考えるべきなのでしょうか。
> >
> > 例えば、ttps://anzeninfo.mhlw.go.jp/hiyari/hiy_0409.html
> > の厚労省のヒヤリハット事例では、手袋の穴あき状況をチェックしなかった
> > 事が原因で皮膚に炎症が起きたとありますが、これは洗浄・乾燥させての
> > 再使用が前提の様にも思えます。
> >
> > ※事業所の化学物質管理者ではありますが、普段の自身の業務では
> > 化学物質の暴露とはあまり縁がなく、実態がどうなのか
> > よくわかっておりません。

TYPE2000NER 様

少なくとも厚生労働省は、化学防護手袋については「繰り返し使用が可能」とは言っていないですね。

もし差し支えなければ、その化学品メーカーの該当ページの URL をお示しいただけないでしょうか。


> 化学物質を取り扱う際の保護手袋について、
> 皆さんのご意見を伺わせていただけないでしょうか。
>
> ゴム手袋等のメーカのサイトを見ると、
> 一般化学薬品用手袋（工業用手袋　天然ゴム等）は
>
> ”繰り返し使用が可能”
> ”ご使用後は、付着した汚れを水で洗い落とし、陰干ししてください。”
>
> などとあります。
>
> 一方で、化学防護手袋の耐透過性・耐透過性試験の評価の規格は、
> 480分を超えての性能保証はないと思います。
>
> 「一度、化学物質が付着したら、表面を洗っても480分を超えて使用するのは
> 危険なので基本的に毎回使い捨て」という認識でいたのですが、
> どう考えるべきなのでしょうか。
>
> 例えば、ttps://anzeninfo.mhlw.go.jp/hiyari/hiy_0409.html
> の厚労省のヒヤリハット事例では、手袋の穴あき状況をチェックしなかった
> 事が原因で皮膚に炎症が起きたとありますが、これは洗浄・乾燥させての
> 再使用が前提の様にも思えます。
>
> ※事業所の化学物質管理者ではありますが、普段の自身の業務では
> 化学物質の暴露とはあまり縁がなく、実態がどうなのか
> よくわかっておりません。

化学物質を取り扱う際の保護手袋について、
皆さんのご意見を伺わせていただけないでしょうか。

ゴム手袋等のメーカのサイトを見ると、
一般化学薬品用手袋（工業用手袋　天然ゴム等）は

”繰り返し使用が可能”
”ご使用後は、付着した汚れを水で洗い落とし、陰干ししてください。”

などとあります。

一方で、化学防護手袋の耐透過性・耐透過性試験の評価の規格は、
480分を超えての性能保証はないと思います。

「一度、化学物質が付着したら、表面を洗っても480分を超えて使用するのは
危険なので基本的に毎回使い捨て」という認識でいたのですが、
どう考えるべきなのでしょうか。

例えば、ttps://anzeninfo.mhlw.go.jp/hiyari/hiy_0409.html
の厚労省のヒヤリハット事例では、手袋の穴あき状況をチェックしなかった
事が原因で皮膚に炎症が起きたとありますが、これは洗浄・乾燥させての
再使用が前提の様にも思えます。

※事業所の化学物質管理者ではありますが、普段の自身の業務では
化学物質の暴露とはあまり縁がなく、実態がどうなのか
よくわかっておりません。

ogawa 様

十分承知の上でのご質問でしたらご容赦ください。
化学物質による健康障害リスクの大きさは、物質の有害性とばく露の大きさの掛け算として評価されます。カーボンブラックや酸化チタンは、成分そのものの有害性は低いものの、その粉じんを吸入することで肺などに障害を及ぼす可能性があるためリスクアセスメントの対象となっています。一方、これらが樹脂で固められており、サイズ的に気中に飛散し得ないのであれば、吸入ばく露による健康障害のリスクはきわめて低いといえるでしょう。

> 社内で樹脂ペレットを使用しています。
> SDSを見ると着色に伴い、カーボンブラックや酸化チタンなどのリスクアセスメント対象物が入っています。
> この場合はリスクアセスメントは必要でしょうか？
> 作業としては、粒状のペレットを機械に入れてしまってからは、機械の中で成形し固まってしまうため、当該化学物質との接触のリスクは低いように思えるのですが・・・

法律上は、粉状のものでなくても、リスクアセスメントの義務は除外されません。
従って、リスクアセスメントの義務はかかりますが、現実には粒状であるという理由で、リスクは低く出ることになろうかと思います。

> 社内で樹脂ペレットを使用しています。
> SDSを見ると着色に伴い、カーボンブラックや酸化チタンなどのリスクアセスメント対象物が入っています。
> この場合はリスクアセスメントは必要でしょうか？
> 作業としては、粒状のペレットを機械に入れてしまってからは、機械の中で成形し固まってしまうため、当該化学物質との接触のリスクは低いように思えるのですが・・・

社内で樹脂ペレットを使用しています。
SDSを見ると着色に伴い、カーボンブラックや酸化チタンなどのリスクアセスメント対象物が入っています。
この場合はリスクアセスメントは必要でしょうか？
作業としては、粒状のペレットを機械に入れてしまってからは、機械の中で成形し固まってしまうため、当該化学物質との接触のリスクは低いように思えるのですが・・・

なかなか改正告示が出てこないなと思っていたら
なんだかややこしいことをはじめてました


・案件番号：495250016　4月のパブコメ
　 【結果】ttps://public-comment.e-gov.go.jp/pcm/1040?CLASSNAME=PCM1040&id=495250016&Mode=1
　→やっぱこの改正はいったんキャンセルして、新たに２件のパブコメを始めることにしたから、意見募集の結果は無いよ


・【その１】案件番号：495250111
　「労働安全衛生規則第五百七十七条の二第二項の規定に基づき厚生労働大臣が定める物及び厚生労働大臣が定める濃度の基準の一部を改正する件の一部を改正する件（案）」
　ttps://public-comment.e-gov.go.jp/pcm/detail?CLASSNAME=PCMMSTDETAIL&id=495250111&Mode=0
　令和6年の改正ぶん（交付済・施行待ち）を施行前に一部修正（削除）

・【その２】案件番号：495250127
　「労働安全衛生規則第五百七十七条の二第二項の規定に基づき厚生労働大臣が定める物及び厚生労働大臣が定める濃度の基準の一部を改正する件（案）」
　ttps://public-comment.e-gov.go.jp/pcm/detail?CLASSNAME=PCMMSTDETAIL&id=495250127&Mode=0
　元々やろうとしていた令和7年の改正ぶん

令和7年ぶんをキャンセルして2本同時進行せずとも、
令和6年ぶんをリカバリする改正告示の改正を特急で追加すればよさそうなものを
そうしなかった理由が、何かあるのでしょうかね？

「りん酸トリフェニル」は令和5年の検討会での扱いです。
2022年のＧＨＳ分類見直しが、2023年の検討会資料に反映されていないのも何だかなぁ
もし反映されていれば、なんか変だなと誰かが気付いた可能性があります。


> 昨年度開催された令和６年度化学物質管理に係る専門家検討会 の報告書を受けた、ばく露濃度基準を改正するための 30日間のパブコメが始まっています。
>
> 案件番号　495250016
> 労働安全衛生規則第五百七十七条の二第二項の規定に基づき厚生労働大臣が定める物及び厚生労働大臣が定める濃度の基準の一部を改正する件（案）に関する御意見の募集について
> ttps://public-comment.e-gov.go.jp/pcm/detail?CLASSNAME=PCMMSTDETAIL&Mode=0&id=495250016
>
> 案件番号　495250017
> 化学物質による健康障害防止のための濃度の基準の適用等に関する技術上の指針の一部を改正する件
> ttps://public-comment.e-gov.go.jp/pcm/detail?CLASSNAME=PCMMSTDETAIL&id=495250017&Mode=0

最初の私の解答で、「1,3-ブタジエンは、法律上の位置づけとしては、変異原性が認められた既存化学物質ではありますが、それ以外には特別な規制は掛かっていません」と申し上げていましたが、特化則の第38条の17に規制がかかっていることを指摘されました。

確かにその通りです。

2008年の改正で規制がかかったことを見落としていました。
ttps://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei17/dl/17a.pdf

しかし、2018年に最終改訂された政府のモデルSDSにもそのことは記載されていません。
ttps://anzeninfo.mhlw.go.jp/anzen_pg/GHS_MSD_DET.aspx

労働安全衛生法施行令別表第３に1,3-ブタジエンが規定されていないので、特定化学物質ではないことになりますが・・・


それにしても、特化則で規制したときに、なぜ労働安全衛生法施行令別表第３に1,3-ブタジエンをいれなかったのかは、当時の通達をみてもわかりません。
ttps://www.jaish.gr.jp/anzen/hor/hombun/hor1-49/hor1-49-20-1-0.htm




> 柳川先生
>
> 大変参考になりました。ありがとうございます。
> 精神疾患の方の復職面談でも、ご本人に、「私は復職は早いと思う」「部署異動したほうが良いと主治医はいっているんですね。そうかもしれませんね」と言いつつも、「最終的な判断は会社だから」と言っていました。
>
>
> こういった質問に対しても、それと同じでよいのだと大変参考になりました。発がん性や、のちに化学物質によるがんがみつかった事例などの話をして、判断は会社にお任せしたいと思います。
>
>
> > 1,3-ブタジエンは、法律上の位置づけとしては、変異原性が認められた既存化学物質ではありますが、それ以外には特別な規制は掛かっていません。安衛法第６６条第２項後段の対象物質（安衛令第２２条第２項に定めるもの）ではありませんので、法的にはご質問の健康診断を行う義務はありません。
> >
> > しかし、そうは言っても政府のモデル GHS の分類と区分では、発がん性：１A、生殖毒性：１Bであり、発がん性はあるので、発がん性のチェックを続けた方が良いことは間違いはありません。
> >
> > 健康診断を止めてよいかについて、産業医には、それを答えるべき役割（立場）にはないというのが私の考えです。
> > 産業医の立場（役割）としては、止めてよいとか悪いとかを答えるのではなく、医学的な見地からの助言（健診の項目について意見を述べるとか）にとどめる方がよいという気がします。
> >
> > 最後は、産業医の医学的な意見（助言）などを参考に、関係者の理解を求めた上で、事業者が判断（経営判断）するべきことになります。
> > このような事案については、事業者が、その責任において判断するべきです。
> >
> > ご質問のケースでは、事業者が「産業医の意見」をタテにして、それまでの労使慣行（労組の要求によって健診を始めた可能性も否定できません）を変更しようとしている可能性があります。その結果、将来、関係労働者ががんに罹患したときに、発見が遅れたのは産業医の責任であるとして訴えられるおそれも否定はできません。
> >
> >
> > ところで、「1,3-ブタジエンに係る健康リスク評価について（案）」
> > https://www.env.go.jp/info/iken/h180711a/a-6.pdf
> > は、ご覧になっていると思いますが、尿路系腫瘍のリスクがあるとは記されていません（モデルSDSにもそのような記載はありません）
> >
> > ご質問の「尿検査や皮膚所見のチェック」というのが具体的に何の検査をしているのかわかりませんので、そもそも、その必要性あるいはそれを行う意義が判然としていないことも事実です。
> > おそらく、尿検査というのは尿路上皮がんの検査か腫瘍マーカーの検査だとは思いますが・・・。また、皮膚所見のチェックというのは、皮膚がんの検査でしょうか？
> >
> > 一方、全員が受ける「半年に1回血液検査と尿検査」も何の検査なのかが判然としません。一般の定期健康診断（？）による検査項目であれば、それで代替可能とも思えません。
> >
> > いずれにせよ、個別事案に対して、法定外健康診断の必要の有無の「判断」をするのは、産業医の役割ではないと思った方がよいです。事実関係を事業者から聞き取った上で、それに対する医学的な事実に基づく「必要な情報の提供」にとどめるべきです。
> >
> >
> > > お世話になっております。製造業で嘱託産業医をしております。過去にブタジエンを扱ったことがある従業員の方がいて、すでに何年も扱っていないが、特殊健康診断を念のため受けていると言う状況です。これをやめてよいかという質問がありました。私が調べた範囲ですと、ブタジエンの特殊健康診断では、自覚症状多角症状や作業条件などの問診のほかは、尿検査や皮膚所見のチェックらしいです。尿路系腫瘍のリスクがあるためだそうです。　また、他の文献では白血病など血液系のがんのりすくがあがる、との記載もありました。　この会社では、全員が半年に1回血液検査と尿検査は受けますので、尿潜血も血球検査もそこで行えるわけですから、必要ないのではと思っております。会社には、このような回答でよろしいでしょうか。アドバイスを頂けましたら幸いです。