労働衛生コンサルタント試験 2012年 労働衛生一般 問08

暑熱作業時の熱中症の予防

問題文

合格

 このページは、2012年の労働安全衛生コンサルタント試験の「労働衛生一般」問題の解説と解答例を示しています。

 解説文中の法令の名称等は、適宜、略語を用いています。また、引用している法令は、読みやすくするために漢数字を算用数字に変更するなどの修正を行い、フリガナ、傍点等は削除しました。

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2012年度(平成24年度) 問08 難易度 熱中症に関するやや詳細な知識を問う問題である。やや、難問だっただろうか。
熱中症

問8 暑熱作業時の熱中症を予防するために、熱へのばく露を止めることが必要とされる兆候に関する次の記述のうち、最も適切でないものはどれか。

(1)心機能が正常な労働者については、1分間の心拍数が数分間継続して180から年令を引いた値を超える場合

(2)作業強度のピークの1分後の心拍数が110を超える場合

(3)休憩中等の体温が作業開始前の体温に戻らない場合

(4)作業開始前より1.5%を超えて体重が減少している場合

(5)急激で激しい疲労感、悪心、めまい等の症状が発現した場合

正答(2)

【解説】

本問出題当時、厚生労働省が策定した平成21年6月19日基発第0619001号「職場における熱中症の予防について」(以下、本問の解説において「旧予防通達」と略す。)が有効であった。本問は、その「解説」の「4 健康管理について」の(3)からの出題である。

この、旧予防通達は令和3年4月20日基発0420第3号「職場における熱中症予防基本対策要綱の策定について」(以下、本問の解説において「新通達」と略す。)によって廃止され、新通達も令和8年3月 18 日基発 0318 第1号職場における熱中症防止のためのガイドライン」(以下、本問の解説において「ガイドライン」と略す。)によって廃止されている。

ガイドラインの「(参考)熱中症の発症に影響を及ぼすおそれのある疾病の特徴等」には、本問に関して、旧通達とほぼ同じ内容の記述がある。

【熱へのばく露を止めることが必要とされる兆候】

(参考)熱中症の発症に影響を及ぼすおそれのある疾病の特徴等

  (前略)

  心機能が正常な作業従事者については1分間の心拍数が数分間継続して 180 から年齢を引いた値を超える場合、作業強度のピークの1分後の心拍数が120を超える場合、休憩中等の体温が作業開始前の体温に戻らない場合、作業開始前より1.5%を超えて体重が減少している場合、急激で激しい疲労感、悪心、めまい、意識喪失等の症状が発現した場合等は、熱へのばく露を止めることが必要とされている兆候であること。

  (後略)

※ 厚生労働省「職場における熱中症防止のためのガイドライン」(令和8年3月18日基発0318第1号)の「(参考)熱中症の発症に影響を及ぼすおそれのある疾病の特徴等」より

なお、本問出題当時に有効であった旧通達の「解説」の「4 健康管理について」の(3)には次のように記されていた。

【熱へのばく露を止めることが必要とされる兆候】

4 健康管理について

(1)及び(2) (略)

(3)心機能が正常な労働者については1分間の心拍数が数分間継続して180から年齢を引いた値を超える場合、作業強度のピークの1分後の心拍数が120を超える場合、休憩中等の体温が作業開始前の体温に戻らない場合、作業開始前より1.5%を超えて体重が減少している場合、急激で激しい疲労感、悪心、めまい、意識喪失等の症状が発現した場合等は、熱へのばく露を止めることが必要とされている兆候であること。

※ 厚生労働省「職場における熱中症の予防について」(平成21年6月19日基発第0619001号)

(1)正しい。心機能が正常な労働者については、1分間の心拍数が数分間継続して180から年令を引いた値を超える場合は、熱へのばく露を止めることが必要とされている兆候である

(2)誤り。作業強度のピークの1分後の心拍数が120を超える場合が、熱へのばく露を止めることが必要とされている兆候である。110ではない。

(3)正しい。休憩中等の体温が作業開始前の体温に戻らない場合は、熱へのばく露を止めることが必要とされている兆候である

(4)正しい。作業開始前より1.5%を超えて体重が減少している場合は、熱へのばく露を止めることが必要とされている兆候である

(5)正しい。急激で激しい疲労感、悪心、めまい等の症状が発現した場合は、熱へのばく露を止めることが必要とされている兆候である

2022年01月08日執筆 2026年07月31日最終改訂