労働災害と業務上疾病の統計について
お世話になっております．労働衛生コンサルタント試験について，こちらのサイトを活用させていただき，免除無しで１次試験に合格することができました．先日２次試験を終え，結果を心待ちにしているところです．
勉強を進めるうちに，興味を持ち調べたのですが，回答に辿りつけなかったことがあります．それは，労働災害と業務上疾病の統計についてです．労働災害の発生状況については，「労働者死傷病報告」をもとに，集計されているものと認識しております．
疑問は以下の通りです．
①業務上疾病について，「業務上疾病状況等調査」としてまとめられているものが，何をソースとして集計されているのかがわかりません．労災保険給付の状況をもとにしているのでしょうか．
②「石綿による疾病に関する労災保険給付などの請求・決定状況まとめ」「過労死等（脳・心臓疾患及び精神障害）に係る労災補償状況」は，「業務上疾病状況等調査」と対応するものでしょうか．
③業務上の負傷については，集計・公開がなされてはいないのでしょうか．「転倒による骨折が多い」などという言説は，「労働者死傷病報告」を集計した結果，得られた知見なのでしょうか．
「職場のあんぜんサイト」で公開されているデータを見ていて，もう少し分析のしやすい形で公開されないものかと考えておりましたが，紐づいていない複数の系統の統計調査がなされていることが原因なのではないかと，ぼんやりとわかってきたところです．
大変お手数ですが，ご教授くださりますと幸甚です．
勉強を進めるうちに，興味を持ち調べたのですが，回答に辿りつけなかったことがあります．それは，労働災害と業務上疾病の統計についてです．労働災害の発生状況については，「労働者死傷病報告」をもとに，集計されているものと認識しております．
疑問は以下の通りです．
①業務上疾病について，「業務上疾病状況等調査」としてまとめられているものが，何をソースとして集計されているのかがわかりません．労災保険給付の状況をもとにしているのでしょうか．
②「石綿による疾病に関する労災保険給付などの請求・決定状況まとめ」「過労死等（脳・心臓疾患及び精神障害）に係る労災補償状況」は，「業務上疾病状況等調査」と対応するものでしょうか．
③業務上の負傷については，集計・公開がなされてはいないのでしょうか．「転倒による骨折が多い」などという言説は，「労働者死傷病報告」を集計した結果，得られた知見なのでしょうか．
「職場のあんぜんサイト」で公開されているデータを見ていて，もう少し分析のしやすい形で公開されないものかと考えておりましたが，紐づいていない複数の系統の統計調査がなされていることが原因なのではないかと，ぼんやりとわかってきたところです．
大変お手数ですが，ご教授くださりますと幸甚です．
しいたけ
Re: 労働災害と業務上疾病の統計
柳川行雄 
2026/01/31(Sat) 10:07 No.312
> ①業務上疾病について，「業務上疾病状況等調査」としてまとめられているものが，何をソースとして集計されているのかがわかりません．労災保険給付の状況をもとにしているのでしょうか．
「業務上疾病状況等調査」は、「業務上疾病発生状況等調査」という名称の調査があり、その中の一部です。
ttps://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_09976.html
> ②「石綿による疾病に関する労災保険給付などの請求・決定状況まとめ」「過労死等（脳・心臓疾患及び精神障害）に係る労災補償状況」は，「業務上疾病状況等調査」と対応するものでしょうか．
こちらは労災補償事務の統計です。①とは別なものです。
> ③業務上の負傷については，集計・公開がなされてはいないのでしょうか．
それは労働者死傷病報告がそれにあたります。
「転倒による骨折が多い」などという言説は，「労働者死傷病報告」を集計した結果，得られた知見なのでしょうか．
それは、そう言っている資料を見ないと何とも言えませんが、労働者死傷病報告の統計からはそのような事実は分かりません。
「休業４日以上の死傷災害に係る労働者死傷病報告 全件データ」を調査した可能性があります。
「業務上疾病状況等調査」は、「業務上疾病発生状況等調査」という名称の調査があり、その中の一部です。
ttps://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_09976.html
> ②「石綿による疾病に関する労災保険給付などの請求・決定状況まとめ」「過労死等（脳・心臓疾患及び精神障害）に係る労災補償状況」は，「業務上疾病状況等調査」と対応するものでしょうか．
こちらは労災補償事務の統計です。①とは別なものです。
> ③業務上の負傷については，集計・公開がなされてはいないのでしょうか．
それは労働者死傷病報告がそれにあたります。
「転倒による骨折が多い」などという言説は，「労働者死傷病報告」を集計した結果，得られた知見なのでしょうか．
それは、そう言っている資料を見ないと何とも言えませんが、労働者死傷病報告の統計からはそのような事実は分かりません。
「休業４日以上の死傷災害に係る労働者死傷病報告 全件データ」を調査した可能性があります。
柳川行雄 2026/01/31(Sat) 10:07 No.312
Re: 労働災害と業務上疾病の統計
しいたけ 2026/02/02(Mon) 09:54 No.313
柳川先生
ご回答いただきありがとうございました．
ご回答いただきありがとうございました．
しいたけ 2026/02/02(Mon) 09:54 No.313
酸素欠乏危険場所について
屋内の乾燥したピットは、乾燥状態（細菌繁殖のしやすさ）、材質（酸素消費）、換気の有無問わず下記に該当するのでしょうか。
【令別表6-3ケーブル、ガス管その他地下に敷設される物を収容するための暗きよ、マンホール又はピツトの内部】
【令別表6-3ケーブル、ガス管その他地下に敷設される物を収容するための暗きよ、マンホール又はピツトの内部】
Re: 酸素欠乏危険場所について
柳川行雄 2026/01/28(Wed) 23:22 No.308
屋内の乾燥したピットがどういうものかによりますが、別表第６の第３号は、「地下に敷設」されるものですから、多分違うと思います。
実際にそれがどのようなものなのかが分からないので、何とも言えませんが・・・
なお、乾燥しているかどうか、材質がどうか、換気の有無がどうかは関係がありません。
実際にそれがどのようなものなのかが分からないので、何とも言えませんが・・・
なお、乾燥しているかどうか、材質がどうか、換気の有無がどうかは関係がありません。
柳川行雄 2026/01/28(Wed) 23:22 No.308
Re: 酸素欠乏危険場所について
くろ 2026/01/29(Thu) 08:21 No.309
柳川先生
ご回答いただきありがとうございます。
[その他地下に敷設される物]には、給水管、温水管、蒸気管、油送管があると通達があり整理すると、
・ピット内部に何も置いていない、また他の別表6にかからなければ酸素欠乏危険場所非該当
・ピット内部に何かしら設備があれば、酸素欠乏危険場所に該当
またピツトの内部として規定あるので、上部に蓋などがないFLが下がっている部分はGLから下でも酸素欠乏危険場所非該当の認識です。
それにしてもガス管、給水管、温水管、蒸気管、油送管はいつの間にか漏れて酸素消費等が考えられるのはわかりますが、ケーブルは対象が広い気がします。
ご回答いただきありがとうございます。
[その他地下に敷設される物]には、給水管、温水管、蒸気管、油送管があると通達があり整理すると、
・ピット内部に何も置いていない、また他の別表6にかからなければ酸素欠乏危険場所非該当
・ピット内部に何かしら設備があれば、酸素欠乏危険場所に該当
またピツトの内部として規定あるので、上部に蓋などがないFLが下がっている部分はGLから下でも酸素欠乏危険場所非該当の認識です。
それにしてもガス管、給水管、温水管、蒸気管、油送管はいつの間にか漏れて酸素消費等が考えられるのはわかりますが、ケーブルは対象が広い気がします。
くろ 2026/01/29(Thu) 08:21 No.309
労働衛生コンサルタントの業務
お世話になっております。昨年柳川先生のおかげで労働衛生コンサルタント試験を合格した者です。
試験の合格と実際の労働衛生コンサルタントの仕事のレベルの差があると思い、私は医師免許もあったので産業医の活動を今年から開始しています。はじめは産業医経験を積んで、その中で労働衛生コンサルタントの仕事も始めていければと思っていたのですが、労働衛生コンサルタントの仕事と産業医の仕事もまた違うので、結局どうやって労働衛生コンサルタントの仕事をはじめていくのがよいのか悩んでします。産業医もやりがいがありますが、労働衛生コンサルタントとしても働きたいです。どのように始めていけばよいかアドバイスいただけないでしょうか？
試験の合格と実際の労働衛生コンサルタントの仕事のレベルの差があると思い、私は医師免許もあったので産業医の活動を今年から開始しています。はじめは産業医経験を積んで、その中で労働衛生コンサルタントの仕事も始めていければと思っていたのですが、労働衛生コンサルタントの仕事と産業医の仕事もまた違うので、結局どうやって労働衛生コンサルタントの仕事をはじめていくのがよいのか悩んでします。産業医もやりがいがありますが、労働衛生コンサルタントとしても働きたいです。どのように始めていけばよいかアドバイスいただけないでしょうか？
Re: 労働衛生コンサルタントの業務
柳川行雄 2025/12/01(Mon) 21:50 No.305
医師の方の場合、仕事の中心は医師としてのお仕事にならざるを得ないと思います。
また、産業医の仕事を受託しておられるのでしたら、委託元の事業場に対して職場巡視における衛生的な観点からの助言・指導や衛生委員会への参加（発言）を通して、労働衛生コンサルタントとしての実績を上げていくのが一番の早道だと思います。
また、コンサルタント会に入会して、他の衛生コンサルタントと人脈を持つようにし、医学的な専門知識を活用して、仕事を回してもらうと言ったことも考えられるかもしれません。
また、産業医の仕事を受託しておられるのでしたら、委託元の事業場に対して職場巡視における衛生的な観点からの助言・指導や衛生委員会への参加（発言）を通して、労働衛生コンサルタントとしての実績を上げていくのが一番の早道だと思います。
また、コンサルタント会に入会して、他の衛生コンサルタントと人脈を持つようにし、医学的な専門知識を活用して、仕事を回してもらうと言ったことも考えられるかもしれません。
柳川行雄 2025/12/01(Mon) 21:50 No.305
IDが届かない
今年の労働安全コンサルタント試験の解答を入力しましたが、まだIDなどが届きません。お待ちしています。
Re: IDが届かない
柳川行雄 2025/11/02(Sun) 22:30 No.300
中嶋 様
労働安全コンサルタント試験のご解答のご入力ありがとうございました。
調べてみましたところ、確かに10月23日の午前９時頃にご入力を頂いた記録がありました。
また、当方からは同日の午後９時頃にIDとパスワードをご送付している記録がございました。
何らかの原因で、当方からのメールが届かなかったものと思われます。大変失礼をいたしました。
先ほど、もう一度IDとパスワードをご送付いたしました。
もし届いていないようでしたら、迷惑メールフォルダのご確認を頂けますようお願いいたします。
なお、オリジナルの投稿にメールアドレスが記述されていましたが、公開されたままですと悪用される恐れがあるので削除しました。
労働安全コンサルタント試験のご解答のご入力ありがとうございました。
調べてみましたところ、確かに10月23日の午前９時頃にご入力を頂いた記録がありました。
また、当方からは同日の午後９時頃にIDとパスワードをご送付している記録がございました。
何らかの原因で、当方からのメールが届かなかったものと思われます。大変失礼をいたしました。
先ほど、もう一度IDとパスワードをご送付いたしました。
もし届いていないようでしたら、迷惑メールフォルダのご確認を頂けますようお願いいたします。
なお、オリジナルの投稿にメールアドレスが記述されていましたが、公開されたままですと悪用される恐れがあるので削除しました。
柳川行雄 2025/11/02(Sun) 22:30 No.300
2024年の労働災害統計
厚生労働省は、５月３０日の報道発表「令和６年の労働災害発生状況を公表」に、
ttps://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_58198.html
「令和６年労働災害発生状況の訂正について」をアップしました。
ttps://www.mhlw.go.jp/content/11302000/001545622.pdf
これによると、「標記について、誤りがありましたので、下記のとおり訂正の上、令和７年８月22日に再度公表いたしました」とあります。
なお、職場のあんぜんサイトの EXCEL データが違っていたというわけではなく、付随資料に誤りがあったということのように読めます。
ところが、職場のあんぜんサイトの労働災害統計の「平成６年」のところは、いまだに「精査中」となっています。
ttps://anzeninfo.mhlw.go.jp/user/anzen/tok/anst00.html
こちらは、事務的に多少掲載が遅れるのでしょうが、間もなくこちらにも掲載されるものと思います。
（しかし、なぜ職場のあんぜんサイトの方も「精査中」にしてるんだろう？？？？）
ttps://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_58198.html
「令和６年労働災害発生状況の訂正について」をアップしました。
ttps://www.mhlw.go.jp/content/11302000/001545622.pdf
これによると、「標記について、誤りがありましたので、下記のとおり訂正の上、令和７年８月22日に再度公表いたしました」とあります。
なお、職場のあんぜんサイトの EXCEL データが違っていたというわけではなく、付随資料に誤りがあったということのように読めます。
ところが、職場のあんぜんサイトの労働災害統計の「平成６年」のところは、いまだに「精査中」となっています。
ttps://anzeninfo.mhlw.go.jp/user/anzen/tok/anst00.html
こちらは、事務的に多少掲載が遅れるのでしょうが、間もなくこちらにも掲載されるものと思います。
（しかし、なぜ職場のあんぜんサイトの方も「精査中」にしてるんだろう？？？？）