職場における腰痛予防対策指針

問１５　厚生労働省の「職場における腰痛予防対策指針」に基づく腰痛予防対策に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。

（１）作業動作、作業姿勢についての作業標準の策定は、その作業に従事する全ての労働者に一律な作業をさせることになり、個々の労働者の腰痛の発生要因の排除又は低減ができないため、腰痛の予防対策としては適切ではない。

（２）介護・看護作業に常時従事する労働者に対しては、当該作業に配置する際及びその後６か月以内ごとに１回、定期に、医師による腰痛の健康診断を行う。

（３）重量物取扱い作業の場合、満 18 歳以上の男性労働者が人力のみにより取り扱う物の重量は、体重のおおむね 40 ％以下とする。

（４）重量物取扱い作業の場合、満 18 歳以上の女性労働者が人力のみにより取り扱う物の重量は、男性が取り扱うことのできる重量の 60 ％位までとする。

（５）床面などから荷物を持ち上げる場合には、片足を少し前に出し、膝を曲げ、腰を十分に降ろして当該荷物をかかえ、膝を伸ばすことによって立ち上がるようにする。

正答（１）

【解説】

本問は、問題文から明らかなように、職場における腰痛予防対策指針（以下、本問の解説中において「指針」という。）からの出題である。

指針の、基本的なところは押さえておくようにしたい。なお、指針は、2013年（平成25年）６月に改訂されているが、検索すると古い指針がヒットすることがあるので留意すること。

（１）誤り。指針の「２ 作業管理」の「（４）作業標準」では、「腰痛の発生要因を排除又は低減できるよう、作業動作、作業姿勢、作業手順、作業時間等について、作業標準を策定すること」とされている。

（２）正しい。指針は「重量物取扱い作業、介護・看護作業等腰部に著しい負担のかかる作業に常時従事する労働者に対しては、当該作業に配置する際及びその後６月以内ごとに１回、定期に、（中略）医師による腰痛の健康診断を実施すること」とされている。

特殊健康診断は、通達によるものであっても６月以内ごとに１回とされているものが多い。覚えるときは、６月以内ごとに１回となっていないものを覚えるようにすると効率が良い。

（３）正しい。指針の「作業態様別の対策」の「１ 重量物取扱い作業」の項では、「満 18 歳以上の男子労働者が人力のみにより取り扱う物の重量は、体重のおおむね 40 ％以下となるように努めることと」されている。

（４）正しい。指針の「作業態様別の対策」の「１ 重量物取扱い作業」の項では、「満18歳以上の女子労働者では、さらに男性が取り扱うことのできる重量の 60 ％位までとすること」とされている。

（５）正しい。指針の「作業態様別の対策」の「１ 重量物取扱い作業」の項では、「床面等から荷物を持ち上げる場合には、片足を少し前に出し、膝を曲げ、腰を十分に降ろして当該荷物をかかえ、膝を伸ばすことによって立ち上がるようにすること」とされている。

2024年10月18日執筆