労働安全衛生規則の衛生基準

問５　事業場の建築物、施設等に関する措置について、労働安全衛生規則の衛生基準に違反していないものは次のうちどれか。

（１）日常行う清掃のほか、１年に１回、定期に、統一的に大掃除を行っている。

（２）男性25人、女性25人の労働者を常時使用している事業場で、労働者が臥が床することのできる休養室又は休養所を、男性用と女性用に区別して設けていない。

（３）60人の労働者を常時就業させている屋内作業場の気積が、設備の占める容積及び床面から４ｍを超える高さにある空間を除き、500ｍ^３となっている。

（４）事業場に附属する食堂の床面積を、食事の際の１人について、0.8m2としている。

（５）労働衛生上の有害業務を有しない事業場において、窓その他の開口部の直接外気に向って開放することができる部分の面積が、常時床面積の15分の１である屋内作業場に、換気設備を設けていない。

正答（５）

【解説】

安衛則の衛生基準は必ず出題される。いささか細かなことを問われるが、過去問を押さえておけば正答可能である。完全な知識問題なので、覚えておくしかない。

掃除の頻度、休憩室の要件、トイレ（今回は省令改正の直後なので出題されていないが、なぜか便房の数が問われることが多い）。自分の事業場が違反状態でないかどうかを考えながら覚えると覚えやすいかもしれない。

（１）安衛則第619条に違反している。大掃除は６月以内ごとに１回行わなければならない。あなたの事業場では、半年に一回、大掃除を行っていますか？ やっていないと違反になる。試験までに覚えておこう。

【労働安全衛生規則】

（清掃等の実施）

第６１９条　事業者は、次の各号に掲げる措置を講じなければならない。

一　日常行う清掃のほか、大掃除を、６月以内ごとに１回、定期に、統一的に行うこと。

二及び三　（略）

（２）安衛則第618条に違反している。男女合わせて50人、女性25人なので安衛則第618条に違反している。覚えておくのは、「常時50人以上又は常時女性30人以上」「労働者がが床することのできる」「男性用と女性用に区別して」の３箇所。なお、「が床」とは横になれるということ。会社ができた当初は守られていても、誰も条文を覚えていないと、物置に改造されて違反状態になっていることがよくある。

【労働安全衛生規則】

（休養室等）

第６１８条　事業者は、常時50人以上又は常時女性30人以上の労働者を使用するときは、労働者がが床することのできる休養室又は休養所を、男性用と女性用に区別して設けなければならない。

（３）安衛則第600条に違反している。60人の労働者を常時就業させている屋内作業場の気積については、設備の占める容積及び床面から４ｍを超える高さにある空間を除き、600ｍ^３以上としなければならない。

【労働安全衛生規則】

（気積）

第６００条　事業者は、労働者を常時就業させる屋内作業場の気積を、設備の占める容積及び床面から四メートルをこえる高さにある空間を除き、労働者一人について、十立方メートル以上としなければならない。

（４）安衛則第 630 条第二号に違反している。床面積は通路も入れてのことである。0.8m²では、やや狭すぎるだろう。

なお、安衛則第 630 条条のリンクから、他の号にも目を通しておこう、とくに第十一号と第十五号は要チェック。過去問の学習では、関係条文の他の項目にも目を通しておくことが重要である。

【労働安全衛生規則】

（食堂及び炊事場）

第６３０条　事業者は、事業場に附属する食堂又は炊事場については、次に定めるところによらなければならない。

一　（略）

二　食堂の床面積は、食事の際の１人について、１m2以上とすること。

三から十五　（略）

（５）違反していない。安衛則第601条第１項に適合している。なお、開放することができる窓等の面積が、床面積の20分の１未満では換気装置を設けなければならないことは覚えておくこと。

【労働安全衛生規則】

（換気）

第６０１条　事業者は、労働者を常時就業させる屋内作業場においては、窓その他の開口部の直接外気に向つて開放することができる部分の面積が、常時床面積の20分の１以上になるようにしなければならない。ただし、換気が十分行なわれる性能を有する設備を設けたときは、この限りでない。

２　（略）

2022年04月08日執筆