第１種衛生管理者試験問題解説（２０２６年１０月公表）問１０

【サイト内検索】

【外部リンク】

問題文

※　イメージ図（©photoAC）

　このページは、試験協会が２０２６年１０月に公表した第１種衛生管理者試験問題の解説を行っています。

　解説文中の法令の名称等は、適宜、略語を用いています。

　他の問題の解説をご覧になる場合は、下表の左欄、グローバルナビの「安全衛生試験の支援」又は「パンくずリスト」をご利用ください。

　柳川に著作権があることにご留意ください。

2026年10月公表問題	問１０	難易度	いわゆる新タイプの問題である。過去問の学習だけでは正答は難しい。
労働基準法の就業制限	問１０	４	いわゆる新タイプの問題である。過去問の学習だけでは正答は難しい。

問１０　労働基準法に基づき、満18歳以上で妊娠中の女性労働者を就かせてはならない業務に該当しないものは次のうちどれか。

（１）異常気圧下における業務

（２）多量の高熱物体を取り扱う業務

（３）30kgの重量物を断続作業として取り扱う業務

（４）削岩機、鋲打びょう機等身体に著しい振動を与える機械器具を用いて行う業務

（５）病原体によって著しく汚染のおそれのある業務

正答（５）

【解説】

労基法の女性保護規定は、やや分りにくいが、妊娠中の女性の保護は労基法第 64 条の３第１項によって規定されており、女性則第２条第１項のすべての業務が禁止される。

【労働基準法】

（危険有害業務の就業制限）

第６４条の３　使用者は、妊娠中の女性及び産後一年を経過しない女性（以下「妊産婦」という。）を、重量物を取り扱う業務、有害ガスを発散する場所における業務その他妊産婦の妊娠、出産、哺育等に有害な業務に就かせてはならない。

２　（略）

３　前２項に規定する業務の範囲及びこれらの規定によりこれらの業務に就かせてはならない者の範囲は、厚生労働省令で定める。

【女性労働基準基則】

（危険有害業務の就業制限の範囲等）

第２条　法第６４条の３第１項の規定により妊娠中の女性を就かせてはならない業務は、次のとおりとする。

一　次の表の上欄に掲げる年齢の区分に応じ、それぞれ同表の下欄に掲げる重量以上の重量物を取り扱う業務

二から二十一　（略）

十九　多量の高熱物体を取り扱う業務

二十二　（略）

二十三　異常気圧下における業務

二十四　さく岩機、鋲打機等身体に著しい振動を与える機械器具を用いて行う業務

２　（略）

（１）該当する。妊娠中の女性を就かせてはならない業務は、女性則第２条第１項に定められており、その第二十三号に「異常気圧下における業務」が定められている。

（２）該当する。同項第十九号に「多量の高熱物体を取り扱う業務」が定められている。

（３）該当する。同項第一号に「30kg の重量物を断続作業として取り扱う業務」が定められている。

（４）該当する。同項その第二十四号に「削岩機、鋲打びょう機等身体に著しい振動を与える機械器具を用いて行う業務」が定められている。

（５）該当しない。病原体によって著しく汚染のおそれのある業務は、女性則第２条第１項に定められていない。

2026年10月03日執筆

労基法による妊娠中の女性労働者の就業禁止業務