労働安全衛生規則の衛生基準

問２５　 事業場の建築物、施設等に関する措置について、労働安全衛生規則の衛生基準に違反していないものは次のうちどれか。

（１）事業場に附属する食堂の床面積を、食事の際の１人について、0.5m² としている。

（２）男性５人及び女性 30 人の労働者を常時使用している事業場で、休憩の設備を設けているが、労働者が臥床することのできる休養室又は休養所を男女別に設けていない。

（３）事業場に附属する食堂の炊事従業員について、専用の便所を設けているほか、一般従業員と共用の休憩室を設けている。

（４）60 人の労働者を常時就業させている屋内作業場の気積を、設備の占める容積及び床面から 3ｍを超える高さにある空間を除き 600m³としている。

（５）日常行う清掃のほか、１年ごとに１回、定期に、統一的に大掃除を行っている。

正答（４）

【解説】

（１）違反している。安衛則第630条（第二号）の規定により、事業場に附属する食堂の床面積は、食事の際の１人について、1m² としなければならない。0.5m²では常識的に考えて狭すぎるだろう。

【労働安全衛生規則】

（食堂及び炊事場）

第６３０条　事業者は、事業場に附属する食堂又は炊事場については、次に定めるところによらなければならない。

一　（略）

二　食堂の床面積は、食事の際の１人について、１平方メートル以上とすること。

三～十五　（略）

（２）違反している。本肢の事業場は、常時女性30人以上の労働者を使用している。従って、安衛則第618条によって、労働者が臥床することのできる休養室又は休養所を男女別に設けなければならない。

【労働安全衛生規則】

（休養室等）

第６１８条　事業者は、常時５０人以上又は常時女性３０人以上の労働者を使用するときは、労働者がが床することのできる休養室又は休養所を、男性用と女性用に区別して設けなければならない。

（３）違反している。安衛則第630条（第十一号）の規定により、事業場に附属する食堂の炊事従業員の休憩室は専用のものでなければならず、一般従業員と共用であってはならない。

【労働安全衛生規則】

（食堂及び炊事場）

第６３０条　事業者は、事業場に附属する食堂又は炊事場については、次に定めるところによらなければならない。

一から十　（略）

十一　炊事従業員専用の休憩室及び便所を設けること。

十二～十四　（略）

（４）違反していない。安衛則第600条の規定により、労働者を常時就業させている屋内作業場の気積は、設備の占める容積及び床面から４ｍを超える高さにある空間を除き労働者一人について10ｍ^３以上なければならない。

本肢の場合、常時雇用する労働者数が60人なのであるから、600ｍ^３以上あればよいが、床面から３ｍを超える高さにある空間を除いて、600ｍ^３あるので問題はない。

【労働安全衛生規則】

（気積）

第６００条　事業者は、労働者を常時就業させる屋内作業場の気積を、設備の占める容積及び床面から４メートルをこえる高さにある空間を除き、労働者一人について、１０立方メートル以上としなければならない。

（５）違反している。安衛則第619条の規定により、日常行う清掃のほか、６月以内ごとに１回、定期に、統一的に大掃除を行わなければならない。

【労働安全衛生規則】

（清掃等の実施）

第６１９条　事業者は、次の各号に掲げる措置を講じなければならない。

一　日常行う清掃のほか、大掃除を、６月以内ごとに１回、定期に、統一的に行うこと。

二及び三　（略）

2020年07月21日執筆