元方事業者の安全衛生管理体制

問２　一の場所において行う事業の仕事の一部を請負人に請け負わせている元方事業者の安全衛生管理体制に関する次の記述のうち、労働安全衛生法令上、誤っているものはどれか。

（１）造船業に属する事業の元方事業者は、その労働者である作業従事者（当該労働者である作業従事者のほか、労働者以外の当該特定元方事業者に係る作業従事者がある場合には、当該者を含む。以下同じ。）及びその請負人（元方事業者の当該事業の仕事が数次の請負契約によつて行われるときは、当該請負人の請負契約の後次の全ての請負契約の当事者である請負人を含む。以下同じ。）に係る作業従事者が一の場所において作業を行う場合で、これらの労働者の数が常時 50 人以上であるとき、統括安全衛生責任者を選任する必要があるが、元方安全衛生管理者を選任する必要はない。

（２）鉄鋼業に属する事業の元方事業者は、その労働者である作業従事者及びその請負人に係る作業従事者が一の場所において作業を行う場合、統括安全衛生責任者及び元方安全衛生管理者のいずれも選任する必要はない。

（３）建設業に属する事業の元方事業者は、その労働者である作業従事者及びその請負人に係る作業従事者が一の場所において作業を行う場合で、これらの労働者の数が常時 50 人以上であるとき、当該場所において行われる仕事に係る請負契約を締結している事業場ごとに、店社安全衛生管理者を選任する必要がある。

（４）ずい道の建設の仕事を行う元方事業者は、その労働者である作業従事者及びその請負人に係る作業従事者が一の場所において作業を行う場合で、これらの労働者の数が常時 30 人未満であるとき、統括安全衛生責任者及び元方安全衛生管理者のいずれも選任する必要はない。

（５）造船業に属する事業の仕事を行う元方事業者が統括安全衛生責任者を選任しなければならない場合において、当該元方事業者以外の請負人で当該仕事を自ら行うものは、安全衛生責任者を選任する必要がある。

※　本問は、出題後に行われた安衛法令改正に合わせて問題文を修正している。

正答（３）

【解説】

（１）正しい。統括安全衛生責任者の選任は、安衛法第 15 条によって義務付けられている。その選任が義務付けられている者は、特定元方事業者であるが、作業従事者の数が政令で定める数未満のものは除かれている。

そして、特定元方事業者には安衛令第７条第１項により造船業が含まれる。また、政令で定める数は同条第２項に規定があるが、造船業は第二号に 50 名と定められている。従って、本肢の事業者は統括安全衛生責任者を選任する必要がある。

次に、元方安全衛生管理者の選任は、安衛法第 15 条の２に義務規定がある。この義務があるのは「建設業その他政令で定める業種に属する事業を行うもの」であるが、政令にはその定めは存在していない。従って、造船業である本肢の事業者は元方安全衛生管理者を選任する義務はない。

※　本肢は出題当時は「造船業に属する事業の元方事業者は、その労働者及び関係請負人の労働者が一の場所において作業を行う場合で、これらの労働者の数が常時 50 人以上であるとき、統括安全衛生責任者を選任する必要があるが、元方安全衛生管理者を選任する必要はない。」となっていた。その後の法令改正に合わせて問題文を修正した。

【労働安全衛生法】

（統括安全衛生責任者）

第１５条　事業者で、一の場所において行う事業の仕事の一部を請負人に請け負わせているもの（当該事業の仕事の一部を請け負わせる契約が二以上あるため、その者が二以上あることとなるときは、当該請負契約のうちの最も先次の請負契約における注文者とする。以下「元方事業者」という。）のうち、建設業その他政令で定める業種に属する事業（以下「特定事業」という。）を行う者（以下「特定元方事業者」という。）は、当該一の場所において、その労働者である作業従事者（事業を行う者が行う仕事の作業に従事する者をいう。以下同じ。）（当該労働者である作業従事者のほか、労働者以外の当該特定元方事業者に係る作業従事者がある場合には、当該者を含む。）及びその請負人（元方事業者の当該事業の仕事が数次の請負契約によつて行われるときは、当該請負人の請負契約の後次の全ての請負契約の当事者である請負人を含む。以下「関係請負人」という。）に係る作業従事者が作業を行うときは、これらの作業従事者の作業が同一の場所において行われることによつて生ずる労働災害を防止するため、統括安全衛生責任者を選任し、その者に元方安全衛生管理者の指揮をさせるとともに、第３０条第１項各号の事項を統括管理させなければならない。ただし、これらの作業従事者の数が政令で定める数未満であるときは、この限りでない。

２～５　（略）

（元方安全衛生管理者）

第１５条の２　前条第１項又は第３項の規定により統括安全衛生責任者を選任した事業者で、建設業その他政令で定める業種に属する事業を行うものは、厚生労働省令で定める資格を有する者のうちから、厚生労働省令で定めるところにより、元方安全衛生管理者を選任し、その者に第３０条第１項各号の事項のうち技術的事項を管理させなければならない。

２　（略）

※　安衛法第 15 条の２第１項の「政令で定める業種」は、現時点まで定められていない。

【労働安全衛生法施行令】

（統括安全衛生責任者を選任すべき業種等）

第７条　法第１５条第１項の政令で定める業種は、造船業とする。

２　法第１５条第１項ただし書及び第三項の政令で定める作業従事者の数は、次の各号に掲げる仕事の区分に応じ、当該各号に定める数とする。

一　ずい道等の建設の仕事、橋梁の建設の仕事（作業場所が狭いこと等により安全な作業の遂行が損なわれるおそれのある場所として厚生労働省令で定める場所において行われるものに限る。）又は圧気工法による作業を行う仕事　常時３０人

二　前号に掲げる仕事以外の仕事　常時５０人

※　本問の関係法令の条文は本問出題当時は下記のようであったが 2026 年４月１日施行の改正で、上記のように改正された。そのため、問題文を修正している。

【労働安全衛生法】

（統括安全衛生責任者）

第１５条　事業者で、１の場所において行う事業の仕事の一部を請負人に請け負わせているもの（当該事業の仕事の一部を請け負わせる契約が２以上あるため、その者が２以上あることとなるときは、当該請負契約のうちの最も先次の請負契約における注文者とする。以下「元方事業者」という。）のうち、建設業その他政令で定める業種に属する事業（以下「特定事業」という。）を行う者（以下「特定元方事業者」という。）は、その労働者及びその請負人（元方事業者の当該事業の仕事が数次の請負契約によつて行われるときは、当該請負人の請負契約の後次のすべての請負契約の当事者である請負人を含む。以下「関係請負人」という。）の労働者が当該場所において作業を行うときは、これらの労働者の作業が同一の場所において行われることによつて生ずる労働災害を防止するため、統括安全衛生責任者を選任し、その者に元方安全衛生管理者の指揮をさせるとともに、第３０条第１項各号の事項を統括管理させなければならない。ただし、これらの労働者の数が政令で定める数未満であるときは、この限りでない。

２～５　（略）

【労働安全衛生法施行令】

（統括安全衛生責任者を選任すべき業種等）

第７条　（柱書 変更なし）

２　法第１５条第１項ただし書及び第３項の政令で定める労働者の数は、次の各号に掲げる仕事の区分に応じ、当該各号に定める数とする。

一及び二　（変更なし）

（２）正しい。（１）の解説で示したように、統括安全衛生責任者を選任しなければならないのは特定元方事業者である。特定元方事業者とは建設業と造船業である元方事業者である。また、元方安全衛生管理者の選任義務があるのは、統括安全衛生責任者を選任する義務のある事業場のうち建設業の事業者である。従って、鉄鋼業はいずれの選任義務も課せられていない。

※　本肢は出題当時は「鉄鋼業に属する事業の元方事業者は、その労働者及び関係請負人の労働者が一の場所において作業を行う場合、統括安全衛生責任者及び元方安全衛生管理者のいずれも選任する必要はない。」となっていた。その後の法令改正に合わせて問題文を修正した。

（３）誤り。店社安全衛生管理者の選任は、安衛法第 15 条の３に義務規定がある。そしてこの義務は、建設業に属する事業の元方事業者に課せられている。しかし、同条第１項カッコ書きにより「統括安全衛生責任者を選任しなければならない場所」は除かれている。

建設業に属する事業の元方事業者で、作業従事者の数が常時 50 人以上であるときは、統括安全衛生責任者を選任しなければならない。従って、店社安全衛生管理者を選任する義務はない。

※　本肢は出題当時は「建設業に属する事業の元方事業者は、その労働者及び関係請負人の労働者が一の場所において作業を行う場合で、これらの労働者の数が常時 50 人以上であるとき、当該場所において行われる仕事に係る請負契約を締結している事業場ごとに、店社安全衛生管理者を選任する必要がある。」となっていた。その後の法令改正に合わせて問題文を修正した。

【労働安全衛生法】

（店社安全衛生管理者）

第１５条の３　建設業に属する事業の元方事業者は、その労働者である作業従事者（当該労働者である作業従事者のほか、労働者以外の当該元方事業者に係る作業従事者がある場合には、当該者を含む。）及び関係請負人に係る作業従事者が一の場所（これらの作業従事者の数が厚生労働省令で定める数未満である場所及び第１５条第１項又は第３項の規定により統括安全衛生責任者を選任しなければならない場所を除く。）において作業を行うときは、当該場所において行われる仕事に係る請負契約を締結している事業場ごとに、これらの作業従事者の作業が同一の場所で行われることによつて生ずる労働災害を防止するため、厚生労働省令で定める資格を有する者のうちから、厚生労働省令で定めるところにより、店社安全衛生管理者を選任し、その者に、当該事業場で締結している当該請負契約に係る仕事を行う場所における第３０条第１項各号の事項を担当する者に対する指導その他厚生労働省令で定める事項を行わせなければならない。

２　（略）

※　本問の関係法令の条文は本問出題当時は下記のようであったが 2026 年４月１日施行の改正で、上記のように改正された。そのため、問題文を修正している。

（店社安全衛生管理者）

第１５条の３　建設業に属する事業の元方事業者は、その労働者及び関係請負人の労働者が一の場所（これらの労働者の数が厚生労働省令で定める数未満である場所及び第１５条第１項又は第３項の規定により統括安全衛生責任者を選任しなければならない場所を除く。）において作業を行うときは、当該場所において行われる仕事に係る請負契約を締結している事業場ごとに、これらの労働者の作業が同一の場所で行われることによつて生ずる労働災害を防止するため、厚生労働省令で定める資格を有する者のうちから、厚生労働省令で定めるところにより、店社安全衛生管理者を選任し、その者に、当該事業場で締結している当該請負契約に係る仕事を行う場所における第３０条第１項各号の事項を担当する者に対する指導その他厚生労働省令で定める事項を行わせなければならない。

２　（略）

（４）正しい。（１）の解説に示したが、ずい道の建設の仕事を行う元方事業者は、安衛令第７条第２項（第一号）によって関係する作業従事者数が 30 名未満の場合には総括安全衛生責任者を選任する義務は課せられていない。総括安全衛生責任者を選任する義務がなければ、元方安全衛生管理者の選任義務もないので、本肢の場合、統括安全衛生責任者及び元方安全衛生管理者のいずれも選任する義務はない。

※　本肢は出題当時は「ずい道の建設の仕事を行う元方事業者は、その労働者及び関係請負人の労働者が一の場所において作業を行う場合で、これらの労働者の数が常時 30 人未満であるとき、統括安全衛生責任者及び元方安全衛生管理者のいずれも選任する必要はない。」となっていた。その後の法令改正に合わせて問題文を修正した。

（５）正しい。安衛法第 16 条第１項の規定により正しい。

【労働安全衛生法】

（安全衛生責任者）

第１６条　第１５条第１項又は第３項の場合において、これらの規定により統括安全衛生責任者を選任すべき事業者以外の請負人で、当該仕事を自ら行うものは、安全衛生責任者を選任し、その者に統括安全衛生責任者との連絡その他の厚生労働省令で定める事項を行わせなければならない。

２　（略）

2020年05月30日執筆 2026年08月10日最終改訂