問９ 労働安全衛生規則に定める衛生基準に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
（１）事業者は、労働者を常時就業させる屋内作業場の気積を、設備の占める容積及び床面から４メートルを超える高さにある空間を除き、労働者１人について、10 立方メートル以上としなければならない。
（２）事業者は、労働者を常時就業させる場所の照明設備について、１年以内ごとに１回、定期に、点検しなければならない。
（３）事業者は、持続的立業に従事する労働者が就業中しばしばすわることのできる機会のあるときは、当該労働者が利用することのできるいすを備えなければならない。
（４）事業者は、常時 50 人以上又は常時女性 30 人以上の労働者を使用するときは、労働者が臥床することのできる休養室又は休養所を、男性用と女性用に区別して設けなければならない。
（５）事業者は、炭酸ガス濃度が 1.5 パーセントを超える場所に関係者以外の者が立ち入ることについて、禁止する旨を見やすい箇所に表示することその他の方法により禁止するとともに、表示以外の方法により禁止したときは、当該場所が立入禁止である旨を見やすい箇所に表示しなければならない。
※ 本問は、出題後に関係法令が改正されたため、一部問題文を修正している。
このページは、２０１６年の労働安全衛生コンサルタント試験の「労働衛生関係法令」問題の解説と解答例を示しています。
解説文中の法令の名称等は、適宜、略語を用いています。また、引用している法令は、読みやすくするために漢数字を算用数字に変更するなどの修正を行い、フリガナ、傍点等は削除しました。
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| 2016年度(平成28年度) | 問０９ | 難易度 | 安衛則に定める衛生基準に関するやや細かな知識問題である。確実に正答しておきたい問題である。 |
|---|---|---|---|
| 安衛則に定める衛生基準 | ５ |
問９ 労働安全衛生規則に定める衛生基準に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
（１）事業者は、労働者を常時就業させる屋内作業場の気積を、設備の占める容積及び床面から４メートルを超える高さにある空間を除き、労働者１人について、10 立方メートル以上としなければならない。
（２）事業者は、労働者を常時就業させる場所の照明設備について、１年以内ごとに１回、定期に、点検しなければならない。
（３）事業者は、持続的立業に従事する労働者が就業中しばしばすわることのできる機会のあるときは、当該労働者が利用することのできるいすを備えなければならない。
（４）事業者は、常時 50 人以上又は常時女性 30 人以上の労働者を使用するときは、労働者が臥床することのできる休養室又は休養所を、男性用と女性用に区別して設けなければならない。
（５）事業者は、炭酸ガス濃度が 1.5 パーセントを超える場所に関係者以外の者が立ち入ることについて、禁止する旨を見やすい箇所に表示することその他の方法により禁止するとともに、表示以外の方法により禁止したときは、当該場所が立入禁止である旨を見やすい箇所に表示しなければならない。
※ 本問は、出題後に関係法令が改正されたため、一部問題文を修正している。
正答（２）
【解説】
（１）正しい。安衛則第 600 条は「事業者は、労働者を常時就業させる屋内作業場の気積を、設備の占める容積及び床面から４メートルをこえる高さにある空間を除き、労働者１人について、10 立方メートル以上としなければならない」としている。
【労働安全衛生規則】
（気積）
第６００条 事業者は、労働者を常時就業させる屋内作業場の気積を、設備の占める容積及び床面から４メートルをこえる高さにある空間を除き、労働者１人について、１０立方メートル以上としなければならない。
（２）誤り。安衛則第 605 条第２項は、「事業者は、労働者を常時就業させる場所の照明設備について、６月以内ごとに一回、定期に、点検しなければならない」としている。従って１年以内ごとに１回とする本肢は誤っている。
照明設備の信頼性の低かった時代に作られた条文である。当時、１年に１回の点検では、間隔が長すぎたのであろう。現時点では、やや時代遅れとなっているかもしれない。
【労働安全衛生規則】
（採光及び照明）
第６０５条 （第１項 略）
２ 事業者は、労働者を常時就業させる場所の照明設備について、６月以内ごとに１回、定期に、点検しなければならない。
（３）正しい。安衛則第 615 条は、「事業者は、持続的立業に従事する労働者が就業中しばしばすわることのできる機会のあるときは、当該労働者が利用することのできるいすを備えなければならない」としている。従って本肢は正しい。
まれにすわる暇がある程度に忙しい職場ならいすを備えなくてもよいということである。条文を知らないと、迷うかもしれないが、この条文ができた当時は、めったに使わないようなものを備えてもしかたがないということだったのであろう。これも、やや時代遅れの条文である。まれにでもすわる機会があるのなら、いすは備えておいた方が良い。
【労働安全衛生規則】
（立業のためのいす）
第６１５条 事業者は、持続的立業に従事する労働者が就業中しばしばすわることのできる機会のあるときは、当該労働者が利用することのできるいすを備えなければならない。
（４）正しい。安衛則第 618 条は、「事業者は、常時 50 人以上又は常時女性 30 人以上の労働者を使用するときは、労働者がが床することのできる休養室又は休養所を、男性用と女性用に区別して設けなければならない」としている。
なお、女性 30 人のみを使用する場合に、男性用の休養室又は休養所を設ける必要がないことは当然である。臥床可能な休養室又は休養所を一か所だけ設けて、それを“女性用”にしておけばよい。ただし、女性 30 人と男性１人を使用する場合は男性用の休憩室を設けなければならない。
【労働安全衛生規則】
（休養室等）
第６１８条 事業者は、常時５０人以上又は常時女性３０人以上の労働者を使用するときは、労働者がが床することのできる休養室又は休養所を、男性用と女性用に区別して設けなければならない。
（５）正しい。安衛則第 585 条第１項は、「事業者は、次の場所に関係者以外の者が立ち入ることについて、禁止する旨を見やすい箇所に表示することその他の方法により禁止（中略）しなければならない」とし、その第四号に「炭酸ガス濃度が 1.5 パーセントを超える場所」等を挙げる。
※ 本肢は出題当時は「事業者は、炭酸ガス濃度が 1.5 パーセントを超える場所には、関係者以外の者が立ち入ることを禁止し、かつ、その旨を見やすい箇所に表示しなければならない」となっていた。その後、安衛則が改正されたために、問題文を修正している。
なお、炭酸ガスの許容濃度は、5,000ppm（9,000mg/m3）（2009年度）、TLV-TWA は 5,000ppm（2009年度）となっている。
【労働安全衛生規則】
（立入禁止等）
第５８５条 事業者は、次の場所に関係者以外の者が立ち入ることについて、禁止する旨を見やすい箇所に表示することその他の方法により禁止するとともに、表示以外の方法により禁止したときは、当該場所が立入禁止である旨を見やすい箇所に表示しなければならない。
一～三 （略）
四 炭酸ガス濃度が１．５パーセントを超える場所、酸素濃度が１８パーセントに満たない場所又は硫化水素濃度が１００万分の１０を超える場所
五～七 （略）
２ （略）
※ 安衛則第 585 条は、本問出題当時は以下のようになっていた。その後の改正により現在は上記のようになっている。
（立入禁止等）
第５８５条 事業者は、次の場所には、関係者以外の者が立ち入ることを禁止し、かつ、その旨を見やすい箇所に表示しなければならない。
一～三 （略）
四 （修正なし）
五～七 （略）
２ （略）
