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コメント > 安衛法及び作業環境測定法を改正する法律（令和７年法律第33号。以下「改正法」という。）が、令和７年５月14日に公布されています。 > > 改正法の一部が令和８年10月１日に施行されることに伴い、 > > 労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律の一部の施行に伴う厚生労働省関係省令の整備等に関する省令（令和８年厚生労働省令第116号。以下「整備省令」という。）が令和８年７月29日に、 > > 作業環境測定法施行規則第三条の三第一項第二号の規定に基づき厚生労働大臣が定める要件（令和８年厚生労働省告示第292号。以下「リスクアセスメント告示」という。）が令和８年７月31日に、 > > サンプリング補助者講習規程（令和８年厚生労働省告示第293号）が令和８年８月７日に、 > > 労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律の一部の施行に伴う厚生労働省関係告示の整備等に関する告示（令和８年厚生労働省告示第325号。以下「整備告示」という。）が令和８年８月21日に > > それぞれ公布又は告示されました。 > > > 今般、その施行通達が発出されています。 > > ttps://osh-management.com/20260821_kh0821-2.pdf > > なお、本改正の施行又は適用は、令和８年10月１日（整備省令の規定の一部については令和８年８月１日又は令和８年９月１日、整備告示の規定の一部については令和８年９月１日）とされております。 > > また、整備省令の一部及び作業環境測定法施行規則第五条の二の二の規定に基づき厚生労働大臣が定める者（令和８年厚生労働省告示第279号）の趣旨、内容等については、既に令和８年７月30日付け基発0730第２号「労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律等の施行等について（個人ばく露測定等関係）」においても示されていますので、あわせてご確認下さい。 > > （趣旨） > 本改正は、作業環境における労働者の有害な因子へのばく露の程度を把握するために行う個人ばく露測定を作業環境測定の一部として位置づけ、作業環境測定基準に従って行わなければならないとされ、その測定精度の担保を図ることとされています。 > > これを受け、作業環境測定士規定の改正により作業環境測定士となる人が登録時に受講する講習の科目に個人ばく露測定に係る科目を追加し、作業環境測定基準の改正により個人ばく露測定に係る作業環境測定基準が追加されております。 > > また、リスクアセスメント告示の新設によりリスクアセスメント対象物に係る個人ばく露測定の分析実施者の要件を定め、サンプリング補助者講習規程の新設により登録サンプリング講習機関の講習の内容が定められおります。 > > その他、整備省令、整備告示において所要の改正等を行っているものです。 > > 【通達】 > 先述のとおり > > 【関係法令】 > ・整備省令　ttps://www.mhlw.go.jp/content/11300000/001736043.pdf > ・リスクアセスメント告示　ttps://www.mhlw.go.jp/content/11300000/001736047.pdf > ・サンプリング補助者講習規程　ttps://www.mhlw.go.jp/content/11300000/001736091.pdf > ・整備告示　ttps://osh-management.com/20260821_krk325.pdf > > 【参考情報】 > 令和８年７月30日付け基発0730第２号「労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律等の施行等について（個人ばく露測定等関係）」 > ttps://www.mhlw.go.jp/content/11300000/001736054.pdf
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