掲示板 > 投稿フォーム

■投稿フォーム

コメント > > 失礼します。 > > ２０１８年４月公表の第二種衛生管理者試験の問１０についてですが、 > > > > （３）フレックスタイム制に係る労使協定は、所轄労働基準監督署長に届け出なければならない。 > > > > ⇑こちらは修正された選択肢との事で、正しい説明という事になってますが、 > > 一か月以内なら提出する必要はないので、誤っている説明ではないでしょうか？ > > > > 数日前に受けた衛生管理者試験に同じような問題がありましたので、できれば教えて欲しいです。 > > よろしくお願いします。 > > > 答えは「×」です。 > ・フレックスタイム制の届出義務 > フレックスタイム制を導入するには、就業規則への記載と労使協定の締結が必要ですが、その協定を労働基準監督署長に「届け出なければならないか」どうかは、「清算期間」の長さによって決まります。 > > →清算期間が1ヶ月以内の場合 > 労使協定を締結すれば足り、労働基準監督署長への届出は不要です。 > > →清算期間が1ヶ月を超える場合 > 労働基準監督署長への届出が必要になります。
おなまえ
タイトル
削除キー	（英数字で8文字以内）クッキー保存
画像認証	（右画像の数字を入力）
投稿した後、掲示板で再読み込み（F5キー等）をしないと、投稿が読めないことがあります。
Windowsマシン限定ですが【Windows】＋【.】（ピリオド）で顔文字等が入力できます。