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コメント > 先生、大変です。 > 労基が訪問するとの連絡が参りました。 > 事前に、提出書類のお知られがきました。 > 点検表、ストレスチェックの結果と、健康診断、衛生管理者の活動内容。 > 私衛生管理者ですが、活動皆無です。過去３年と資料にありました、責任者から、全て対応と指示を受けました。 > わが社では、労災(入院にあたる事故、3ヶ月の休養)があり、これは報告しており、それが対象になったのかもしれません。 > 衛生管理者として何をすればいいかとご相談で御座います。 > 正直に、やってません。又は資料を作る？隠蔽？するのか、眠れない日々が、きております。 > どのような対応がいいのでしょうか。 > 私一人の対応となりそうです。
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