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衛生管理者交流掲示板
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> 弊社では、法に基づく健康診断はすべて実施しています。 > 健康診断を行っている医療機関は、会社の経営者の知人が院長の小さな病院で、私としては経営者とは関係のない一般的な検診機関に切り替えたいと思っていますが言い出せないでいます。 > > 最近、その病院の院長が経営者に「従業員の認知症の検査」をしないかと持ち掛けたようです。弊社は定年を廃止したことかから、60歳代や一部に70歳代の労働者もおり、経営者も乗り気のようです。 > > しかし、働いている人たちは、全員が元気で認知症などとは無関係に見えます。 > > プライバシーの問題もあり、認知症の検査というのも怪しげな気がして私は拒否したいのですが、経営者相手ではなかなか言い出すこともできません。 > > 認知症の検査というのはそもそも信用できるものなのでしょうか。 > また、法定の健康診断と合わせてこのような検査をすることに問題はないのでしょうか。 > > ご存じの方がおられましたら、ご教示いただけますと幸いです。
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