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コメント > noteに新しい記事を書いてみました。 > > https://note.com/osh_management/n/na9178b2b4309 > > 事業者の方には反論がおありだと思いますが、熱中症のおそれのある業務を特別教育の対象にするべきというものです。 > > 厚労省の省令改正は、熱中症の早期発見・早期対処のための枠組み作りを事業者に義務付けようというものです。 > しかしながら、このような仕組みは、当事者に正しい知識がなければ、適切に機能しないものと思います。 > > 厚労省が、私の記事を見て何らかの対応をするとは思えませんが、訴えていきたいと思います。
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