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コメント > 安衛法は、全く違反がないという会社は少ないくらいです。 > あまりにも膨大な法令になってしまったために、ひとつやふたつは必ず「抜け」があります。 > > いちいち送検していたら、検察の身がもちません。 > もちろん、安衛法違反はないようにしなければなりませんが、違反があったときの会社のデメリットは違反で送検・起訴されることよりも、労働災害の発生の方がはるかに大きいですね。 > > もちろん、安衛法違反で送検・起訴されることもありますが、その場合、捜査のための監督は必ず抜き打ちでやります。事前に通知することはあり得ません。 > > 今回も、違反がったとしても送検・起訴される可能性は極めて低いと思います。もちろん、入社する前に会社が何かしていれば別ですが。 > > > 先生ありがとうございました。 > > 会社が訴えられるのかと思ってました。安心いたしました。入社していきなりの事でそして押しつけられ(前の会社で一度経験ありましたが)この会社はどうかと。。　愚痴すみません。
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